未滿16歲打工、幾歲可以打工、16歲打工推薦在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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未滿16歲打工在僱用未滿18歲勞工，雇主勿抵觸勞動法令相關規定的討論與評價
依勞動基準法規定，童工為15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者，而雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人，不得使其從事危險性或有害性的工作，以及雇主應 ...
未滿16歲打工在打工未滿16歲｜兼職｜工讀｜兼職/工讀工作職缺/工作機會的討論與評價
幸福企業徵人【打工未滿16歲｜兼職｜工讀｜兼職/工讀工作】約1149筆－兼職外場人員、護理師、組立技術員、兼職人員-江南店、徵山隆本洲站早班等熱門工作急徵。1111人力 ...
未滿16歲打工在幾歳才可以開始打工呢? 雇主也要注意打工生的年齡嗎? @ 莫妮 ...的討論與評價
雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者 ...
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未滿16歲打工在勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價
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未滿16歲打工在少年ㄟ～幾歲可以在台灣合法的工作？的討論與評價
根據《勞動基準法》第44、45條的規定，年滿15歲或國中畢業，但未滿16歲者，稱為童工，工作時間有特別的限制；但未滿15歲，只要經主管機關認定其工作性質及 ...
未滿16歲打工在法定代理人同意書(範本) - 屏東縣政府的討論與評價
(一)104.12.16起，童工及16歲以上未滿18歲之人不可以從事危險性及有害性之工作；事業單位僱...
未滿16歲打工在未成年打工行不行？ 「法律教育專刊」為您解惑 - 教育部的討論與評價
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未滿16歲打工在員工未成年，雇用限制多 - 恩典法律事務所的討論與評價
首先，要注意的是勞基法規定雇主不能雇用未滿15歲之人從事工作，除非該人已經國中畢業，或者雇主向勞工局申請並通過童工僱用審查。即使通過審查，未滿16歲 ...
未滿16歲打工在未成年想打工要注意什麼呢？ - Workforce勞動力量的討論與評價
現在多希望時光倒流啊 今天想要來跟大家分享一下，有關於未成年者打工的議題。 · ➀幾歲工作才合法呢？ 依據勞基法第45條規定「雇主不得僱用未滿 ...
未滿16歲打工在【打工Q&A】我13歲想要找打工?! 幾歲才可以合法打工的討論與評價
A: · 根據勞基法規定，15歲以上才能打工唷! · 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 · 雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 · 勞動基準法(民國98年4月 ...