永昕年終、永 昕 南港、永 昕 高端在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

: 原Po是今年剛畢業的國立生科研究生
: 查了人力銀行的工作內容
: 主要為檢測蛋白質藥物
: 不外乎做做HPLC,ELISA......等
: 想請問永昕的工作風氣及此職位的未來發展性??
: 爬過之前的文章
: 大部分都是欲言又止
: 要不好像稍微偏負面
: 想順便問問大概的起薪??
: p.s.原Po住台北,不知道有沒有接駁車,如沒有,勢必要租房.
: 跪求站內信
: 感激不盡!!

今天剛面試完這家公司的同職位，一點心得分享。


公司位於竹南科學園區，科東三路進園區要繞一下不過應該不難找。


基本上面試分兩個部分，先是QC主管、再來是人資來談公司的福利制度。

QC主管問我的問題主要著重在我的碩士論文、跟大學做的蛋白質純化專題

另外他有考我一點簡單的品管概念
(做三次實驗結果都不同，重新校正後結果與第二次相近，需再做幾次檢測確保數據可信)

此外，也有問一些研究所的人際相處、與指導教授的互動等問題。

基本上沒有考太難的觀念，也沒叫我英文自介，主管人也蠻好的。

之後就是介紹QC徵人的職缺，目前開缺的有HPLC、安定性試驗、菌種檢測及環境工程師

我應徵的是HPLC工程師，主要的業務內容就是HPLC的操作，還有反應中間體的性質測試

QC的工程師都需要先閱讀GMP規範，確保每個品管步驟皆合乎法規

跟RD跟特性分析實驗是不同，QC部門不是責任制，但需要配合製程輪班



這樣說好了，如果當天製程輪到你，但出狀況，製程拖到隔天早上才結束，QC工程師就要

跟著到隔天早上才能走。因為製程不會因為你要下班就停下來，但製程run時QC必須在場。



再來是人資的部分，人資進來就開始就制度面講解

正常而言，QC因為不是責任制，所以只要沒跟到製程就是正常上下班08:36~18:00

可自我彈性提前或延後半小時到公司(但當天有排製程就以製程為主)，中午有1小時休息

休假部分就跟政府法規走，該給的假都會有

如果遇到颱風，妳住的地區(甲地)、公司所在地區(乙地)，只要甲乙兩地任一地宣布停班

就算放颱風假，當然，甲乙地連線區域若有停班也是放假。

新人進來需要廠區實習跟訓練，像我應徵的HPLC工程師

除了要看熟SOP之外，主管會帶兩次操作，第一次他做你看，第二次你做他看

兩次都符合程序跟主管要求才會放你獨力操作。但SOP相似的實驗就會讓你自己比照辦理


而薪資部分，我是開35,000，人資說一定會比這個數字高，但確切多少還要跟上面討論

而如果是這批年底到職的新人，明年是領不到今年的年終的。因為還在新人的評核階段

基本上年終以往都會發到兩個月。三節有獎金、也有各種撫卹費用就不多提了。

勞健保都有，另外還有員工的團體保險。

人資問的問題，主要是針對我的個人特質提問，也有問到一生中最挫折的事這種基本款。

另外也有問到與主管意見相左的處理方式。

因為我說我希望能進藥廠工作，他還有額外問我新藥上市的細部流程(自己挖坑自己跳...)

基本上人資會希望你多問問題，他也都解釋的蠻清楚的，

所以這邊最好要先想好你對公司想知道的事。


大致上就是這樣。

阿對了，公司沒有宿舍、也沒有交通車。外地來此工作要自行租屋。

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推 angelagto: 謝謝你的資訊！ 10/07 09:38