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勞動契約書. 立契約書人ˍˍˍˍˍ＿＿＿公司（以下簡稱甲方）茲同意聘用＿＿＿＿＿君. （以下簡稱乙方）為其從事勞務之提供，雙方同意訂定下列僱用條款遵守履行.

勞動契約係諾成契約：不以書面訂立為必要，原則上只要雙方意思合致，無論口頭約定、默示或事實行為發生均可成立。惟依勞動基準法施行細則第7條規定勞動契約約定之事項 ...

瀏覽人次：5357; 最後異動日期:2021/11/25 ... 勞動契約之認定及重要權益收合 ... 勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約，由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務 ...

乙方得依勞動基準法第15 條第1 項規定預告甲方終止本契約，依同. 法第18 條規定，乙方不得向甲方請求加發 ... 本契約書經雙方合議簽屬留存於工作單位。立契約書人：.

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不定期契約：甲方自年月日起，僱用乙方為。 ... 乙方之請假依勞動基準法、性別工作平等法及勞工請假規則辦理。 ... 本契約書經雙方合議簽屬留存於工作單位。

十七、契約之存執：. 本契約書1式2份，雙方各執1份為憑。

立契約人雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行： ... 甲方自年月日起僱用乙方為（註：請填職稱；例如：出納），如須終止契約悉依勞動 ... 立契約書人：.

立勞動契約書人：保證責任○○○○○○○合作社（以下稱甲方）、. ○○○（以下稱乙方）茲就僱用事. 宜，雙方同意訂立如下條款，以資共同遵守履行。壹、契約期間：. 一、 ...

甲方自民國_____年____月_____日起僱用乙方，為不定期契約。 ... 為保障員工之工作權益，其所屬部門主管尚無權代表雇主為終止勞動契約之意思表示，概以人資主管簽報總 ...