勞工權益議題、勞保新聞、勞動基準法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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問題三：現在銀行都流行責任制，上下班不打卡，因此晚上工作做不完加班也不報加班費，這樣是合法的嗎？當然是不合法。勞基法第三十條對於工作時間有明確的規範：「勞工每 ...

議題研析 ... 台灣的勞動環境惡劣，主要可歸因於以下2點： (一)勞工對自身勞動權益意識薄弱作為一個勞動者，擁有3種基本權利，也就是所謂的勞動3權。這3種權利分別是：團結權 ...

過程及發動爭議行為之影響，並能更清楚了解勞. 動權益的重要性，及如何透過工會集體團結的力. 量，達到保障勞工權益的目標，並期待學生擁有. 對勞動議題思辨的能力。

在勞動契約的締結過程中，至少勞工於形式方面有權以自主的意思，與雇主簽約，比工作規則更能反映勞工的心聲。不似後者純屬雇主單方面的意思表示，由身為老板的人自居於立法 ...

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你目前位置: Home |; 勞陣議題 |; 勞陣議題 ... ECFA與勞工 ... 勞工權益諮詢電話：02-23217648 地址：台北市林森南路4-2號4樓統一編號：17605566.

沒想到「接單」可以探討的面相超級廣，除了直擊工作第一現場之外，沒想到外送可延伸討論的社會議題超多，除了大家都多少有印象的勞工職場保護措施、歧視與性騷擾、職業 ...

“幸福是我們的義務｜勞工權益不會天上掉下來，要靠我們自己去爭取” is published ... 還針對各種議題深入解釋瑞典的歷史背景、發展脈絡，以及瑞典人對這些議題的想法。

由臺北市勞動局主辦的「2022勞動影像嘉年華－臺北勞工影展」，25日晚間在光點華山電影館舉行開幕式，北市勞動局長高寶華、西班牙商務辦事處處 ...

依據《工會法》規定，工會針對會員. 關切的重要勞動權益事項，例如會員勞動條件、安全衛生及福利事項. 的促進，以及勞資關係等特定議題，可向雇主正式提出協商要求。勞. 動 ...