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b22 並沒有喔，我跟人資聊過，人資說他們並沒有實權決定這個順序，錄取的決定權還是在主管身上，他們人資大多還是看主管錄取的正取備取來排定，人資的權利 ...
台積電 人資電話面試 Dcard在有技術就想進台積電？ 資深員工：人資才是魔王關的討論與評價
(台積電,幸福企業,人資主管,被主管電) ... 過了之後，最後就是人資面試，會放最後一關，也代表人資評估的重要性，他強調，人資至少占有一半的決定權。
台積電 人資電話面試 Dcard在[請益]gg用人流程- tech_job | PTT職涯區的討論與評價
還是大主管看到我的履歷時已經通過人資主管審核呢？ 好怕是一場空啊謝謝大大-- ... 4 F 推Juneje: 用人單位決定權最大前提是他是認真的 06/05 23:04.
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台積電 人資電話面試 Dcard在台積電前人資主管：別在頭3個月決定去留！因為公司會騙你的討論與評價
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台積電 人資電話面試 Dcard在[討論] 台積電面試HR時.... - 看板Tech_Job | PTT職涯區的討論與評價
今天去新竹台積電面試時被HR一直圍繞在一個主題感覺我自己也沒有回答得好最後問完也沒有說薪資方面的問題也沒有問 ... GG人資決定權應該蠻大的人資那份評量表影響很大.
台積電 人資電話面試 Dcard在他面試遭人資刷掉！網秒懂：救不了 - Yahoo新聞的討論與評價
網友表示，有求職者明明一路面試到最後一關，卻慘遭人資刷掉。 ... 實際get offer握有多大的抉擇權呢？例如主管決定要人，但是人資卻把它刷掉這樣。」.
台積電 人資電話面試 Dcard在台積電人資決定權在PTT/mobile01評價與討論的討論與評價
在台積電人資ptt這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者qazxc1156892也提到新聞標題: 離開台積電超後悔他心痛「走後年薪剩45萬」捶心肝：積極回鍋中記者施怡妏／綜合報導 ...
台積電 人資電話面試 Dcard在擠下台積電！蝦皮購物成求職熱門，人資長首揭原因 - 天下雜誌的討論與評價
她只能透露，自己每天都被部門主管關心：人到了沒？能不能多送幾個？ 到人力銀行查詢，蝦皮開出的職缺數量超過一百個，顯見快速成長的人才 ...
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台積電 人資電話面試 Dcard在私大文組想進台積電當秘書，履歷會被丟一邊？過來人經驗談的討論與評價
不少人想進入護國神山台積電工作，就算是文組出身也希望能有機會擔任台積電 ... 「面試的人資姐姐說她是台大+海歸」、「學歷好，不然就是有相關內推 ...