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國軍聘僱人員年終在軍事資訊站- 國軍聘僱人員年終的推薦與評價，PTT、DCARD的討論與評價
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國軍聘僱人員年終在法規名稱： 國軍聘任及雇用人員管理規則的討論與評價
聘雇人員年終 考成結果，權責單位應依據本規則有關規定辦理。 第四章給與. 第十七條. 聘雇人員之薪級 ...
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國軍聘僱人員年終在聘雇人員工作規則 - 福利事業管理處的討論與評價
2. 智力測驗:除雇用各等人員免予實施外,聘用人員按國防部現行. 作業程序送主管機關(單位)人事部門辦理。 3. 專長測驗:由福利處依實際需要並參考部頒「人員分類作業程序」.
國軍聘僱人員年終在一百十年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次的討論與評價
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國軍聘僱人員年終在一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次的討論與評價
Q2：服務於山僻、離島地區之約聘僱人員年終工作獎金計支內涵為何?得否 ... 另國軍義務役人員之年終工作獎金，採隨退隨發方式辦理；. 服替代役役男年終工作獎金之處理與 ...
國軍聘僱人員年終在國軍退除役官兵輔導委員會聘僱人員考核要點的討論與評價
(二)年終考核:就受考人當年任職期間於年終所辦理之考核,任. 職至年終未滿一年者,亦須辦理年終考核。 四. 考核方式如下: (一)平時考核:由直屬主管及單位主管每年 ...
國軍聘僱人員年終在國軍非軍職員工適用勞基法的討論與評價
七. Page 10. <. 年終工」依「軍公教人員年終工作獎金維持適用勞基法前之規定。 作獎金發給注意事項」辦理。 一請休假各職類聘雇人員依其特別休假依勞 ...
國軍聘僱人員年終在約聘僱人員相關問題1~10 - C.C.S. 人事服務平台的討論與評價
每次公務單位來文要求協助選務工作或業務協助，要給我們約聘雇人員敘獎勵都只是來 ... 二、復按公務人員考績法第5 條、第12 條規定略以，年終考績應以平時考核為依據， ...