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建構獎金 （資格：品牌代表以上） · 獎金採用百分比累進制，每一個500分會計算一次(1分等於1美金) · 每個500分可以領的百分比，會隨著業績增加而增加 · 也就是 ...
如新建構獎金在【問答】如新NuSkin 建構獎金收入：業績-獎金-對照表的討論與評價
建構獎金 ，是NuSkin的第二種獎金，金額大概從一個月一兩萬台幣、到一個月一二十萬，不等。 領取建構獎金，你必須是NuSkin的品牌代表(舊制度中的主任) ...
如新建構獎金在獎勵提速計劃的討論與評價
您獲得的獎金將逐級攀升，當您完成第一建構業績區塊時可獲得該區塊銷售獎金基數(CSV)*5%的獎. 金；若持續累積到第16個甚至更多區塊，可獲得最多CSV40%的獎金。您是以每個 ...
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如新建構獎金在獎勵提速計劃的討論與評價
建構 獎⾦金金是您建立您的客⼾戶⼩小組、為其提供客⼾戶服務並協助品牌專員及考核中品牌代表推銷產. 品給他們的客⼾戶，⽽而每週可以獲得之獎勵。 Page 8. - 7 -. 建構業績 ...
如新建構獎金在【直銷】如新Nu Skin直銷介紹、獎金制度、適合經營嗎?快速說明的討論與評價
第一種獎金:分享獎金(5%-20%；日結，周領) · 第二種獎金:建構獎金(5%-40%)，須為品牌代表(以前稱為主任) · 第三種獎金:領導獎金(6代5%).
如新建構獎金在【如新】nu skin 全新獎金獎勵制度、優點缺點一次整理!的討論與評價
1. 分享獎金：只要NuSkin的正式會員都可以領. 一個月可以有幾百塊到幾千塊的收入 · 2. 建構獎金：品牌代表以上的夥伴，可以領建構獎金. 金額從幾萬塊到幾十 ...
如新建構獎金在nuskin現在的獎金制度-成爲直銷商，擺脫業績壓力的討論與評價
nuskin 現在有3種獎金制度，分別是分享獎金、建構獎金、領導獎金。 今天我只介紹第一種和第二種，因為第三種太複雜，而且知道了，你也不會多賺比較多錢。 分享獎金5–20% ...
如新建構獎金在NuSkin如新是什麼？賣什麼？公司、制度完整解析！（2023.09 ...的討論與評價
... 建構獎金：如何成為"品牌代表"位階？ 半年內6000分業績(大約幾萬台幣)可以 ... 獎金或者有退貨時都會匯到你提供的帳號. 若不放心的朋友，我也可提供推薦 ...
如新建構獎金在輕鬆做如新】NU SKIN建構獎金介紹(3分鐘) - YouTube的討論與評價
【每天十分鐘，輕鬆做如新】 NU SKIN建構獎金 介紹(3分鐘). 2.6K views · 5 years ago ...more. taiyi chiang. 614. Subscribe. 614 subscribers.
如新建構獎金在Nu Skin評價好嗎？帶你快速秒懂公司、產品、制度、還能賺到 ...的討論與評價
... 獎金抽成. 平均約10% 上下. 公司每周會把獎金繪至指定的帳戶裡面，由手機APP系統操作請領. #2建構獎金「條件:品牌代表(舊制的主任)」. Nu Skin的品牌代表 ...