幸福企業例子、幸福企業獎、幸福企業認證在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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什麼是幸福企業？怎樣才能留住人才？是給員工高薪、假期、福利、還是舞台與機會，或者以上皆是？看看台灣與國外的企業，怎樣讓員工幸福？

倘若，答案都是正面的，恭喜你，你應該是待在幸福企業的快樂職場人。 ... 也讓奇美以每年不到一○％流動率，留住大量的人才，蔡佩真就是最好的例子。

你心中的幸福企業是？雇主提供這5大福利員工最有感 ; 冷氣空調家電安裝員. 誼鴻電器有限公司. 月薪45,000 至48,000 元 ; 禮賓泊車員. 星聚典美容名店. 月薪 ...

什麼是幸福企業: 幸福企業是能夠滿足員工不斷增長的幸福需要的企業。 ... 我舉個例子：以前你可以說，經理說你上太多次廁所，是經理的個人印象，不公平。

「2021幸福企業頒獎典禮」日前舉行，邀請前立法院長王金平、立委蔣萬安、吳思瑤、林奕華、邱臣遠等人擔任頒獎嘉賓，現身力挺...

示意圖／pixabay。一天24小時扣掉睡眠及休憩，人們有1/3的時間投入職場，若一家企業無法帶給員工幸福感，時間久了恐造成人才流失、產能不佳諸多問題 ...

面試趣、比薪水觀察，因許多公司雖制定了福利，但員工實際要使用時卻並不容易。舉例來說：阿明的公司給員工的假優於勞基法，但阿明想請假總會被釘 ...

在面板巨虧的拖累下，奇美「幸福企業」的光芒，還能持續照耀嘉南平原多久？ ... 最出名的例子，便是免費入場的奇美博物館，每天絡繹不絕的大型遊覽 ...

並以臺北市政府勞動局所評選之「幸福企業」中以質性內容分析法與專家深度訪談 ... (RE01C-7) 」，這些以上例子只要是「因環境工作傷害或是職災而起的話，公司是幫忙.

2017年5月5日 — 我早年經營企業的理念是「經營企業是手段，追求幸福才是目的」，企業的 ... 左博士尊重各主管的職權與充分授權的例子不勝枚舉，蔚為公司風氣與文化。