簽約獎金 離職、學徒 違約金、離職退還簽約金在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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簽約獎金 離職在久任獎金屬於薪資的一部分嗎？員工離職可以按比例退還嗎 ...的討論與評價
「乙方（即被告）自簽訂約定日起兩年期滿後第三年期滿前離職，賠償所有已領取之留任獎金。」，有系爭留任契約在卷可憑。依據上開文義，每月1萬元之留任 ...
簽約獎金 離職在有簽約卻提早離職，要賠償高額違約金合法嗎？律師點出4個 ...的討論與評價
而且，公司也不能在對方提離職時，從應給的薪水裡扣除賠償費用，因為依照《勞基法》第二十六條規定，薪資必須要全額支付給勞工，不得預扣違約金或賠償費用，賠償金額應該 ...
簽約獎金 離職在你有簽約所以提早離職要賠錢！！」 這樣的說法是否成能成立 ...的討論與評價
其實依法雇主確得與勞工簽訂「#最低服務年限條款」要求勞工應履行約定的工作期限違約提早終止契約原因不可歸責於雇主，得依約要求賠償賠償範疇可 ...
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簽約獎金 離職在取得簽約獎金時應審慎思考違約後果- A20 稅務法務- 20161215的討論與評價
依據國稅局發布新聞稿，簽約獎金的返還，屬違約賠償性質，非薪資所得減少，不得在所得中扣除，也不得申請補充保險費退費事宜，此點特別值得當事人注意。
簽約獎金 離職在簽約金返還，屬違約賠償性質，非薪資所得減少 - 台灣法律網的討論與評價
財政部臺灣省北區國稅局表示：納稅義務人因未履行與公司簽定服務契約之年限，而中途離職，依約繳還公司之工作訓練費、旅費及薪資，係屬違約賠償性質，並非所得之減少， ...
簽約獎金 離職在在試用期離職，就要賠償高額違約金是合法的嗎？律師為你一次 ...的討論與評價
現在不少的公司，都會和新進員工，約定必須至少做滿一定的年限，才可以離職，否則員工就需要賠償公司一筆違約金，用來支付公司先前針對員工所投入的 ...
簽約獎金 離職在【成功案例：本所客戶被前雇主要求返還任職內所得的久任獎金】的討論與評價
訴訟過程前雇主主張本所客戶於約定的任職期間屆滿前，因可歸責於本所客戶的事由離職，所以要求本所客戶返還任職內拿到的久任獎金。 律師則為本所客戶主張前雇主沒有依照 ...
簽約獎金 離職在所得稅簽約獎金扣除問題 - 財政部北區國稅局的討論與評價
序號 回應者 回應時間 1 財政部北區國稅局 2020‑06‑30 20:35:00 2 Mil 2020‑06‑30 21:07:00 3 財政部北區國稅局 2020‑07‑01 19:16:00
簽約獎金 離職在從公司提早離職時如果繳回獎金，如何向國稅局要回已繳去的稅款的討論與評價
摘要：有很多公司會給員工一筆獎金，然後約定綁幾年，但是如果未服務滿那個年限，在離職時獎金就會被要求全額繳回，但是我們在接受獎金時，已經被扣了 ...
簽約獎金 離職在男領年終前離職！網抖內幕反讚聰明 - Yahoo奇摩新聞的討論與評價
歲末年終之際，許多公司為了體恤員工一整年的辛勞，會發放不少年終獎金，近日就有一名網友指出，他耳聞某間公司年終給得相當大方，卻有員工在發放年終 ...