休息日星期六、不含例假日、休息日意思在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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意思是只要勞動契約的關係存續七天，就必需要有一日之休息，如果以週休二日來看的言，通常大家都會覺得是星期日，但實務上並不是都把星期日做為例假日，而是可約定，從下列 ...

勞工的「例假」及「休息日」，得由勞雇雙方於不違反現行規定情形下，依照事業單位營運特性及勞工的需求自行約定，並未限制僅能安排於星期六、日。

月薪制勞工的「休息日」與「例假日」是有給薪的（有薪假的概念）因此「休息日」出勤不需另給本薪，只要給加班費。工作超過8 小時，除了加班費外，雇主需補給勞工4 小時的本 ...

通常休息日都會是星期六，不過勞雇雙方也能協議安排在其他日子，例如將休息日改成週五，只要符合每七天中有一天是休息日就沒問題；而考量到部分產業的 ...

例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎？ ▷以每7日為1週期，除彈性工時的情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日。 ▷勞雇雙方在不違反現行規定下，可以依照事業 ...

Q: 勞工的例假及休息日，一定是在星期六、星期日嗎? A: 例假及休息日之安排，以每7日為1週期，除彈性工時之情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日。

一、例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎? 答：例假及休息日之安排，以每7日為1週期，除彈性工時之情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日。

例假日：法定除天災、事變、或突發事件才可出勤，其於因素出勤，可能導致違法。休息日：每七天一定要有一天例假、一天休息日，為一例一休的要旨，但相對於例假，休息 ...

休息日加班費如何計算？ · [107年3月1日起] 1.依勞動基準法第24條規定，勞工於法定休息日出勤工作時，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上 ...

例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎? 答：. 例假及休息日之安排，以每7日為1週期，除彈性工時之情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日。